Flexibel personeel inzetten? Dat kan! In veel branches komt het voor dat er meer personeel nodig is in bepaalde maanden van het jaar. Denk hierbij aan de horeca, tuinbouw of transport. Het is dan erg fijn wanneer u personeel in kunt huren voor een kortere periode. Dit kan door personeel in te huren via een payroll bedrijf. Als u hiervoor kiest dan is het personeel niet bij u in dienst, maar bij het payroll bedrijf. Hierdoor kunt u gemakkelijk personeel inhuren op momenten dat u het drukker heeft. Het mooiste van alles is dat u niet verantwoordelijk bent bij ziekte of arbeidsongeschiktheid, want een payroll bedrijf als Uitzendbureau Brabant is juridisch werkgever.

Het payroll bedrijf is juridisch werkgever van het personeel

Bent u al bekend met Uitzendbureau Brabant? Zo niet, doet het u goed om dit bedrijf beter te leren kennen. Het werken met personeel van een payroll bedrijf kent vele voordelen. Het payroll bedrijf is namelijk de juridische werkgever van het personeel. Hierdoor hoeft u bijvoorbeeld niet de salarisadministratie te doen. Hierdoor heeft u ook geen werkgeversrisico’s. Zelfs de verzekeringen en afhandeling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid worden door een ervaren payroll bedrijf als Uitzendbureau Brabant voor u geregeld. Het werken met personeel op basis van payroll komt van pas in allerlei verschillende sectoren, omdat het personeel erg flexibel in te huren is. Dit is handig in bijvoorbeeld in de transport en industrie, maar ook in bijvoorbeeld de horeca waar het extra druk kan zijn in de zomermaanden en tijdens de feestdagen.

Geen werknemersrisico’s met het inhuren van personeel bij een payroll bedrijf

Uw wilt geen risico lopen. Dat is meer dan begrijpelijk. Als werkgever zijn er veel dingen waar u rekening mee moet houden wanneer u nieuw personeel aanneemt. Wat dacht u bijvoorbeeld van de werknemersverzekeringen? De salarisadministratie? En het uitbetalen bij ziekte? Kies voor een payroll bedrijf als Uitzendbureau Brabant voor het inhuren van uw personeel! Het payroll bedrijf is de wettelijke werkgever van het personeel waardoor u geen werkgeversrisico’s heeft. Een ander bijkomend voordeel is dat het personeel dat u inhuurt via een payroll bedrijf erg flexibel is. U kunt dus personeel inzetten wanneer u dat nodig heeft. Vooral in de horeca, detailhandel en transport is dit erg handig.